自我反思：检视反思，超越自我
为广泛听取各方意见和建议，加强公司内外部沟通、交流，深入了解各方想法，以营造开放式的管理氛围，及时发现和解决问题，促进工作效率和工作品质的管理。
此窗口为实现企业管理有效沟通而设立的，望各位能报以积极的态度反映问题提出建议。
1、意见的受理将会遵循及时、公正、合理的原则。依据规章制度和政策,客观实际分析问题、合理处理。
2、反映问题或投诉时，应真实地反映事实。提倡用真实姓名，以方便尽快调查和解决问题。
3、公司将对所投信息人员进行保密。员工不得利用此窗口进行恶意的、不真实的、有损他们利益的行为，一经发现将给予严肃处理。
4、公司会对合理化的建议与意见公布内容及采纳情况。
5、对提出合理建设性意见并采纳的人员将给予表彰奖励。
6、管理人员负责定期开启接收意见与建议，并根据接收到的意见、重要程度、所属业务范围等内容进行相关处理。